R e c r u i t
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2027年1~2月入社 ケアマネジャー(居宅)募集【1名】
仕事内容
二宮町の居宅介護支援事業所でのケアマネ業務を行っていただける方を募集しています。詳しくは弊社求人サイトをご覧ください。
将来性について
2026年より居宅ケアマネジャーも処遇改善加算の対象となり、制度上も重要性が高まっていて、将来にわたり安定して長く働ける職種です。
転職活動について
ケアマネジャーの転職は、情報収集から入社まで3~6ヶ月程度かかることが一般的です。 そのため、早い段階から見学や情報収集を行い、余裕をもってご検討される方が多くいらっしゃいます。 今回の募集は入社までの日程に余裕があるため、早い時期から見学や情報収集を進めていただくことをおすすめしています。計画的に活動する事で、しっかり引継ぎを行って転職する事が可能です。
募集要項
月 給:254,000円(35件未満)~290,000円(44件)
年 収:370万円~460万円前後
賞 与:年2回支給(昨年平均実績3.6ヶ月)
資 格:介護支援専門員(必須)・普通自動車運転免許(必須 AT限定可)
昇 給:介護保険報酬改定及びその内容による
退職金:あり(中小企業退職金共済)
有 休:あり( 入社~6ヶ月は3日間の特別有給休暇付与)
休 日:土曜日・日曜日・祝祭日・夏季(8/13~8/17)・年末年始(12/29~1/3)
勤務時間:8:30~17:00(休憩45分)
オンコール:なし
服 装:自由(華美でないもの)
介護請求ソフト:カイポケ
貸 与:ノートPC/タブレット/スマートホン
社用車:職員1名につき1台(軽自動車・AT・ナビ・バックカメラ付)
保 険:健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険・介護損害保険・車両保険加入
福利厚生:退職金制度・確定給付企業年金[DB]・健康診断・研修費用会社負担
応 募:見学相談だけも大歓迎です。職場の雰囲気を見てみたいといったご要望も多く頂いていますので、お気軽にご連絡下さい。
収 入 だ け で は 見 え な い 働 き 方 の 価 値
転職を考える際、収入は大切な要素です。一方で、「どれだけの時間を仕事(会社)に使うか」も同じくらい大切な要素だと私たちは考ています。当事業所では「年間休日130日」「17時退社が基本」「残業ほぼなし」「有給休暇取得率ほぼ100%」という働き方を実現しています。
さらに当事業所では、年間労働時間を1,821時間としていますが、有給休暇取得率がほぼ100%のため、有給休暇取得分を加味した年間労働時間は最小で約1,666時間となります。
この数値は平均的な居宅ケアマネ求人や、主任ケアマネ・管理職クラスの求人例と比較した場合
・年間労働時間の差:約554時間~734時間
・1日8時間換算で約70日~92日間の差
・約2.5~3ヶ月分の時間に相当
・時間あたりの報酬差は大きくありません
もちろん役職手当や管理職としての責任などもあるため単純比較はできませんが、「収入」だけでなく、「家族との時間」「自分の時間」「働き続けやすさ」も含めて、ご自身に合った働き方を考える際の参考になれば幸いです。
私たちは、収入や福利厚生、職場環境だけでなく、労働時間にも着目した長く安心して働き続けられる環境づくりも報酬の一部だと考えています。
【参考例】
求人の種類 年間労働時間
当 社 1,821時間
平均的な居宅ケアマネ求人 2,220時間
主任ケアマネ・管理職クラスの求人 2,400時間
・ミーティング/予定確認と調整